Aus- und Weiterbildung zum Selfness Coach / Counselor für Zukunftskompetenzen
In Zukunft heisst es - eigene Talente bündeln und als einzigartiges Berufsmosaik anwenden!
Jetzt am Beginn eines neuen Wirtschaftszyklus (vgl. Kontradieff) schauen wir in die "Kristallkugel" der
Wirtschafts-, Trend- und Bildungsforschung und erkennen Zusammenhänge und nächste Schritte. Wir werden zu Kreativarbeitern, die sich neu
erfinden, mit Spaß, Selbstverwirklichung und Sinn als Antrieb, mit Fokus auf die eigene Person, mit Beziehungen zu vielfältigsten
Netzwerken und mit authentischem Führungsstil. Es braucht solide Selbstkompetenzen als Fundament, auf dem Soziale und Marktkompetenzen aufbauen
können.
Daher ist die ARBEIT AM SELBST die soziale Schlüsselkompetenz der Zukunft.
Coaching als Berufsstand deckt zunehmend ab, was in Bildungssystemenen bisher nicht angeboten werden kann. Der
Mensch im Mittelpunkt der Wirtschaft braucht Kompetenzen, die er in seiner Ausbildung und meist in seiner Erziehung nicht vermittelt bekam. Solange
das der Fall ist, braucht es Zukunftsberufe, die genau das auffangen können. Coaching dehnt sich auf alle Bereiche eines Menschen aus. Es gilt
ebenso ein Wissen über den Körper zu haben als auch psychologische, wirtschaftliche und philosophische Kenntnisse. Ein Coach braucht in
Zukunft dieses generalistische Wissen, gutes Handwerkszeug und einen Überblick über gesellschaftliche Entwicklungen, um seinen Coachee in
diesen Zeiten gut begleiten zu können. Im Lehrgang zum "Selfness-Coach / Counselor" wird
genau das erfüllt.
Jedes 2. Jahr Lehrgangsstart. Alle Details in obigen
Untermenüs!
• körperliche Ebene • emotionale Ebene •
mental-kognitive Ebene • soziale Ebene • wirtschaftliche Ebene • spirituelle Ebene •
Die einzige Ausbildung dieser Art - Menschen zu ihrem eigenen SELBST zu führen und dieses gleichzeitig bestmöglichst am Markt zu positionieren. Ziel ist es, in dieser Coaching-Ausbildung auch die eigene Einzigartigkeit zu finden, bereits absolvierte Ausbildungen zusammen zu führen und vermarkten zu lernen.
In einem ZUKUNFTS-CIRCLE stehen Kamingesprächspartner zur Verfügung, die, jeder für sich, einen ganz besonderen Erfolgsweg beschritten haben und einen reifen Erfahrungsschatz mitbringen und weitergeben. Im Zweiten Jahr kann der Teilnehmer, die Teilnehmerin einen Mentor wählen, der unterstützend zur Seite steht.
Ziele - TeilnehmerInnen erlernen:
- Kreativität und Lernfähigkeit – um den raschen Wandel zu bewältigen (Flexibilität)
- Mit unsicheren Situationen zurechtkommen lernen (mit Unsicherheit leben)
- Die eigene, individuelle Entwicklung kontinuierlich vorantreiben (Self-Development, Kompetenzmanagement)
- Die eigene Arbeitskraft gezielt präsentieren und vermarkten (Selbstvermarktung, Selbstinszenierung, Profilierung)
- Leben und Arbeit umfassend und integrativ zu organisieren (Biografiekompetenz, Selbstorganisationsfähigkeit, Lebensunternehmertum)
- Sich selbst ständig zu motivieren und individuell Sinn zu finden (Selbstmotivation, Self-Commitment, Begeisterungsfähigkeit)
- Sich und seine Beziehung für den Beruf nützen (Imagepflege, Beziehungsarbeit)
Nutzen
• Eine umfassende, hochqualitative Coaching-Ausbildung zum "Selfness-Coach / Counselor für Zukunftskompetenzen"
• Anrechenbarkeit für Lebens- und Sozialberatung und Unternehmensberatung
• Mentoring & Begleitung durch Ihren gesamten Prozess.
• persönlicher Kontakt zu Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Kunst, Geistes- und Humanwissenschaft.
• wertvolle Netzwerke.
• professionelle Beratung in der Erstellung Ihres persönlichen Berufsbildes unter der zentralen
Stellung Ihrer Einzigartigkeit am Markt - Selbstvrmarktung
* Sonopsy ist eine Methode, die Lehren des Soma (Körper), Nous (Geist) und Psyche (Seele) zusammenführt und vereint.